Bewatec uvaja aktivnost »Ohlajanje«: zaposleni uživajo v osvežitvi v žgočem poletju

Ko se poletne temperature dvignejo, postanejo bolezni, povezane z vročino, kot je vročinska kap, vse bolj razširjene. Za vročinski udar so značilni simptomi, kot so omotica, slabost, skrajna utrujenost, prekomerno potenje in povišana temperatura kože. Če ne ukrepamo takoj, lahko povzroči resnejše zdravstvene težave, kot je vročina. Vročinska bolezen je resno stanje, ki ga povzroči dolgotrajna izpostavljenost visokim temperaturam, kar povzroči hitro povišanje telesne temperature (nad 40 °C), zmedenost, krče ali celo nezavest. Po podatkih Svetovne zdravstvene organizacije se vsako leto več deset tisoč smrti po vsem svetu pripiše vročinski bolezni in sorodnim stanjem, kar poudarja pomembno nevarnost, ki jo visoke temperature predstavljajo za zdravje. Zato je Bewatec zelo zaskrbljen za dobro počutje svojih zaposlenih in je organiziral posebno aktivnost »Cool Down«, da bi vsem pomagal ostati udoben in zdrav v vročih poletnih mesecih.

Izvedba aktivnosti »Cool Down«.

Za boj proti neugodju, ki ga povzročajo visoke temperature, je Bewatecova kavarna pripravila različne hladilne osvežilne pijače in prigrizke, vključno s tradicionalno fižolovo juho, osvežilnim ledenim želejem in sladkimi lizikami. Ti priboljški ne nudijo le učinkovite olajšave pred vročino, temveč zagotavljajo tudi čudovito izkušnjo obedovanja. Juha iz fižola Mungo je znana po svojih lastnostih čiščenja toplote, ledeni žele nudi takojšnje hladilno olajšanje, lizike pa dodajo pridih sladkosti. Med dejavnostjo so se zaposleni v času kosila zbrali v kavarni, da bi uživali v teh osvežilnih dobrotah, pri čemer so našli občutno olajšanje in sprostitev tako fizično kot psihično.

Odzivi zaposlenih in učinkovitost aktivnosti

Dejavnost je bila deležna navdušenja in pozitivnih odzivov zaposlenih. Številni so povedali, da je hladilna osvežitev učinkovito blažila nelagodje, ki ga povzročajo visoke temperature, in cenili skrbno nego podjetja. Zaposleni so na obrazih krasili nasmeške zadovoljstva, ugotavljajo pa, da jim dogodek ni le povečal ugodja, temveč tudi povečal občutek pripadnosti in zadovoljstva s podjetjem.

Pomen dejavnosti in obeti za prihodnost

V živahnem in energičnem delovnem okolju so raznolike dejavnosti zaposlenih ključnega pomena za spodbujanje entuziazma, krepitev celovitih veščin in negovanje medsebojnih odnosov. Dejavnost Bewateca “Cool Down” ne dokazuje le predanosti zdravju in dobremu počutju zaposlenih, ampak tudi krepi povezanost ekipe in splošno zadovoljstvo zaposlenih.

V prihodnje se bo Bewatec še naprej osredotočal na izboljšanje delovnega in življenjskega okolja za zaposlene ter načrtuje redno organizacijo podobnih dejavnosti varstva. Predani smo povečanju sreče in zadovoljstva zaposlenih s takšnimi pobudami ter ustvarjanjem udobnejšega in prijetnejšega delovnega okolja. S skupnimi močmi podjetja in zaposlenih se veselimo nadaljnje rasti in napredka ter se uveljavljamo kot podjetje, ki resnično skrbi in ceni dobrobit svojih zaposlenih.