Skrb za duševno zdravje, Bewatec vodi dejavnosti dobrega počutja zaposlenih ob svetovnem dnevu duševnega zdravja

V današnji hitri družbi se vse bolj poudarja pomen duševnega zdravja. Svetovni dan duševnega zdravja, ki ga vsako leto obeležujemo 10. oktobra, je namenjen ozaveščanju javnosti o duševnem zdravju in spodbujanju dostopnosti virov duševnega zdravja. Bewatec se letos aktivno odziva na ta poziv s poudarjanjem dobrega fizičnega in duševnega počutja zaposlenih ter organizacijo niza wellness aktivnosti, namenjenih ustvarjanju spodbudnega in skrbnega delovnega okolja.

Pomen duševnega zdravja

Duševno zdravje ni le temelj osebne sreče, ampak tudi ključni dejavnik timskega dela in razvoja podjetja. Raziskave kažejo, da dobro duševno zdravje povečuje delovno učinkovitost, pospešuje inovativnost in zmanjšuje fluktuacijo zaposlenih. Vendar pa mnogi ljudje v vrvežu vsakdanjega življenja spregledajo svoje težave z duševnim zdravjem, kar lahko povzroči tesnobo, depresijo in druge težave z duševnim zdravjem, kar na koncu vpliva na kakovost njihovega dela in življenja.

Bewatecove dejavnosti dobrega počutja zaposlenih

Zavedajoč se, da je duševno zdravje zaposlenih ključnega pomena za dolgoročni poslovni uspeh, je Bewatec v povezavi s svetovnim dnevom duševnega zdravja načrtoval vrsto wellness aktivnosti, katerih cilj je pomagati zaposlenim pri boljšem soočanju s stresom in izzivi s strokovno psihološko podporo in prizadevanji za izgradnjo ekipe. .

Seminarji o duševnem zdravju
K izvedbi seminarjev o duševnem zdravju in obvladovanju stresa smo povabili strokovnjake za duševno zdravje. Teme vključujejo, kako prepoznati težave z duševnim zdravjem, učinkovite strategije obvladovanja in kdaj poiskati pomoč. Z interaktivnimi razpravami lahko zaposleni pridobijo globlje razumevanje pomena duševnega zdravja.

Storitve psihološkega svetovanja
Bewatec ponuja brezplačne storitve psihološkega svetovanja zaposlenim, kar jim omogoča, da načrtujejo individualna srečanja s strokovnimi svetovalci glede na njihove potrebe. Upamo, da se vsak zaposleni počuti cenjenega in podprtega.

Dejavnosti team buildinga
Za krepitev povezanosti in zaupanja med zaposlenimi smo organizirali vrsto teambuilding aktivnosti. Te dejavnosti ne le pomagajo pri lajšanju stresa, ampak tudi krepijo timsko delo, kar zaposlenim omogoča sklepanje pomembnih prijateljstev v sproščenem in prijetnem okolju.

Zagovorništvo duševnega zdravja
Interno spodbujamo ozaveščenost o duševnem zdravju s plakati, interno e-pošto in drugimi kanali, delimo resnične zgodbe zaposlenih in spodbujamo odprte razprave o vprašanjih duševnega zdravja, da odpravimo nesporazume in stigme.

Osredotočanje na fizično in duševno zdravje za boljšo prihodnost

V Bewatecu verjamemo, da je duševno in fizično dobro počutje zaposlenih temelj za trajnostno rast poslovanja. Z osredotočanjem na duševno zdravje ne moremo samo izboljšati zadovoljstva pri delu, ampak tudi izboljšati splošno uspešnost podjetja. Na ta poseben dan upamo, da bodo vsi zaposleni prepoznali pomen duševnega zdravja, pogumno poiskali pomoč in se udeležili naših wellness aktivnosti.

Kot odgovorno podjetje je Bewatec zavezan izboljšanju duševnega zdravja zaposlenih ter spodbujanju podpornega in skrbnega delovnega okolja. Veselimo se teh prizadevanj, ki bodo vsakemu zaposlenemu omogočila, da zasije na delovnem mestu in ustvari večjo vrednost.

Ta svetovni dan duševnega zdravja se skupaj osredotočimo na duševno zdravje, podpirajmo drug drugega in si skupaj prizadevajmo za svetlejšo prihodnost. Pridruži seBewatecpri dajanju prednosti svojemu duševnemu dobremu počutju in potujmo skupaj proti bolj izpolnjenemu in srečnejšemu življenju!