17. januarja 2025,Bewatec(Zhejiang) in Bewatec (Šanghaj) sta priredila veličastno in slovesno proslavo, s katero sta uspešno gostila letno slovesnost ob povzetku in podelitvi nagrad za leto 2024 ter novoletno gala prireditev za leto 2025. Ta dogodek ni le pregledal izjemnih dosežkov preteklega leta, temveč je tudi začrtal smer in cilje podjetja v prihodnosti. Vsi zaposleni so se zbrali, proslavili pretekle dosežke in se skupno zavezali k soočanju z izzivi in priložnostmi, ki so pred nami.
V tem navdihujočem trenutku sta dr. Cui Xiutao, generalni direktor podjetja Bewatec (Zhejiang), in g. Wang Jian, generalni direktor podjetja Bewatec (Šanghaj), imela motivacijska govora. V svojem govoru je dr. Cui pripomnil: »Leto 2024 je bilo prelomno leto v zgodovini razvoja podjetja Bewatec. Kljub soočanju s kompleksnim in nenehno spreminjajočim se tržnim okoljem ter izjemnimi izzivi smo zaradi modrosti, poguma in nenehnih prizadevanj vseh uspeli premagati težave in doseči vrsto impresivnih rezultatov. Če se ozremo nazaj, smo ponosni na vsak uspeh in preboj; če gledamo naprej, smo polni samozavesti. Bewatec bo še naprej izboljševal kakovost izdelkov in storitev z odnosom odličnosti, aktivno raziskoval in širil nastajajoče trge ter v trajnostni razvoj podjetja vnašal nenehno moč in vitalnost.«
G. Wang se je v svojem govoru iz srca zahvalil vsem zaposlenim za njihovo trdo delo in izjemne prispevke v preteklem letu. Vse je spodbudil, naj v novem letu nadaljujejo z močnimi prizadevanji, ostanejo enotni, inovirajo ter prispevajo še več modrosti in moči k razvoju podjetja ter si prizadevajo za še večje dosežke na vseh področjih.
Po tem se je začela težko pričakovana podelitev nagrad. V preteklem letu je Bewatec doživel nastanek številnih izjemnih ekip in posameznikov. Te ekipe so se odlično odrezale na področjih, kot so tehnološke raziskave in razvoj, proizvodne operacije, nadzor kakovosti in širitev trga. Nekatere ekipe za raziskave in razvoj so na primer dosegle ključne preboje in postavile trdne temelje za prihodnji razvoj podjetja; proizvodna ekipa je vzdrževala strog nadzor kakovosti, hkrati pa zagotavljala visoko učinkovitost proizvodnje; marketinška ekipa pa si je marljivo prizadevala za širitev novih kanalov in povečanje vpliva blagovne znamke podjetja. Te izjemne ekipe in posamezniki so s svojim trdim delom in predanostjo ustvarili številne dragocene dosežke za podjetje. Medtem ko je voditelj na glas prebral seznam zmagovalcev, so se nagrajenci povzpeli na oder, da bi iz rok vodij podjetja prejeli pokale in potrdila, dvorano pa je napolnil topel aplavz.
Na vrhuncu slovesnosti so predstavniki različnih poslovnih področij stopili na oder in slovesno prisegli. Njihove močne izjave niso le pokazale odločnosti in odgovornosti ekipe, temveč so tudi vnesle močan zagon v prihajajoče delo. Vsaka prisega je kot glasen poziv k dejanjem navdihnila vsakega zaposlenega v podjetju Bewatec, da je pogumno nadaljeval in se spopadel s prihodnjimi izzivi ter sodeloval pri izkoriščanju novih priložnosti in prebojev.
Ob zaključku dogodka sta se dr. Cui in g. Wang ponovno zahvalila vsem zaposlenim in jim zaželela vse najboljše v novem letu. Priznala sta, da uspeh podjetja Bewatec ne bi bil mogoč brez trdega dela in nesebične predanosti vsakega zaposlenega ter da je podjetje doseglo svoj sedanji položaj prav s skupnimi prizadevanji vseh. V pogledu v leto 2025 sta dr. Cui in g. Wang skupaj izjavila, da se bo Bewatec še naprej držal temeljnih načelinovativnost in odličnost, s ciljem k še višjim ciljem v prihodnosti in pisanjem še veličastnejšega poglavja.
Ta letna gala prireditev ni bila le povzetek in pregled preteklega leta, temveč tudi ključni trenutek za utrjevanje moči in navdih za ukrepanje. Okrepila je samozavest vsakega zaposlenega v podjetju Bewatec in dala močan zagon za delo v novem letu. Iskreno se zahvaljujemo vsakemu zaposlenemu za njegovo predanost in trdo delo, saj so prav vaši prispevki tisti, ki so skovali uspeh podjetja. Z očmi v letu 2025 gremo naprej z roko v roki, dosegamo še večje uspehe in pišemo še svetlejši jutri!
Čas objave: 21. januar 2025
